Ранок суботи 26 липня видався погожим та сонячним, ніби сама природа вирішила святкувати разом з людьми.. Адже саме в цей день, незадовго до храмового свята святого пророка Ілії, в Угроїдах святкували День селища. Це веселе масове дійство відбувалося на ринковій площі . Вже з ранку гамірно було тут: облаштовували та прикрашали імпровізовану сцену, зводили хатину, в якій розташували виставку робіт народних умільців, готували місця для глядачів. А неподалік на дітлахів вже чекали надувні батути, іграшки, повітряні кульки. З тринадцятої години з різних кінців Угроїд, мов струмочки до озера, почали стікатися люди, і до початку свята вже вся площа була повністю заповнена. Прологом до свята стала вокально-хореографічна композиція «Моя Батьківщина» у виконанні Анни Гримайло та учасників хореографічного колективу «Експресія». І ось вже звучать позивні. Ведучі Альона Вихрова та Сергій Савченко вітають угроїдців та гостей селища зі святом і запрошують піднятися на сцену керівника апарату Краснопільської районної державної адміністрації Віктора Побідинського, начальника відділу культури та туризму Краснопільської районної державної адміністрації Анжелу Назаренко, Тур’янського сільського голову Людмилу Гуцал, Угроїдського селищного голову Сергія Соляника, який на правах господаря звернувся з вітальними словами до жителів Угроїд, гостей, запрошених, а також, з нагоди свята нагородив грамотами та цінними подарунками жителів селища.

Коровайниця вручила дорогим гостям запашний коровай, а вони, в свою чергу, привітали всіх присутніх зі святом та нагородили кращих представників угроїдської громади грамотами голови Краснопільської районної державної адміністрації та районної ради і цінними подарунками.


Головна відмінність між трудовим і цивільно-правовим договорами полягає в предметі договору. За трудовим договором працівник зобов'язаний виконувати не якусь індивідуально-визначену роботу, а роботу з визначеної однієї або кількох професій, спеціальностей, посади відповідної кваліфікації, виконувати визначену трудову функцію в діяльності підприємства.

Причому по закінченні виконання якого-небудь визначеного завдання трудова діяльність не припиняється; працівник зобов'язаний виконувати будь-яке завдання роботодавця, що належить до його трудової функції за професією, спеціальністю, посадою і кваліфікацією, обумовленою в трудовому договорі. Предметом трудового договору є власне праця працівника в процесі виробництва, тоді як предметом цивільно-правових відносин є результат цієї праці.

Тому цивільно-правові договори застосовуються, як правило, для виконання конкретної роботи, що спрямована на одержання результатів праці, і у разі досягнення цієї мети договір вважається виконаним і дія його припиняється. Таким чином, він застосовується для реалізації визначених, найчастіше разових робіт.

За трудовим договором працівник знаходиться із роботодавцем у тривалих відносинах і зобов'язаний виконувати будь-як роботу в межах своєї професії, спеціальності, кваліфікації і посади.

За цивільно-правовими договорами підрядник зобов`язується виконати на свій страх і ризик визначену роботу за завданням замовника з його або власних матеріалів. За трудовим договором роботу працівників має організовувати роботодавець, створюючи працівникові необхідні умови для виконання роботи, забезпечуючи його сировиною, матеріалами та необхідними інструментами.

 


Пахне рідне село тишиною лугів,

І роздоллям небес, і піснями гаїв,

І полями, де сонячне світить чоло,

Гріє душу село, моє рідне село.

 

Село Мала Рибиця потопає у розмаїтті дерев, квітів і трав. Це велика і дружна родина, працьовиті малорибицькі люди, які бережуть славні традиції, звичаї і свята села, примножують свої здобутки на радість дітям і онукам, не цураються буднів, щоденної кропіткої роботи, бо село – це криниця родоводу, це велика гордість і любов.

В час жнив і сінокосу, а саме в день православного свята Петра і Павла 12 липня 2014 року відзначили День села Мала Рибиця.

Він розпочався зі спортивного свята. На місцевому стадіоні відбулися змагання з міні–футболу. За перемогу боролись команди з сіл: Миропілля, Сінне, Мала Рибиця. Перемогу отримала команда з Миропілля.

А люди з піднесеним настроєм поспішають до Будинку культури. Тут зібрались не тільки жителі села, а й багато гостей з навколишніх сіл, м. Суми.

У фойє розміщена виставка декоративно-вжиткового мистецтва. Стоїть прикрашена українськими рушниками біла хата, біля неї квіти, тини з глечиками, з-за них виглядають соняшники. «Господар з господинею» стоять на подвір’ї і зустрічають гостей.

Люди з цікавістю розглядають стенд і альбом з фотографіями, що відображають як історію села, так і його сьогодення.

Милують очі барвисті вишиванки : роботи Валентини Бібік, Валентини Єльнікової , Галини Сиволожської, Надії Гасай, Раїси Самойленко, Марії Кравченко, Тетяни Брюховецької, Катерини Ілляшенко, вишивки бісером: Юлі Єльнікової , Марії Кочури, Марії Кравченко.

Цікаві були роботи з дерева Миколи Гончаренка, роботи з соломки Валентини Бібік, гравіровки по залізу Ніни Іскрич, різьблення по дереву Сергія Брюховецького.

Виставлені також картини художників-любителів Наталії Кисіль, Івана Дегтяренка.


Міндоходівці виявили зникнення 200 тонн

державного зерна з елеватора на Сумщині

 

Про це повідомив Ігор Короткий, в.о. заступника начальника – начальника слідчого управління фінансових розслідувань ГУ Міндоходів у Сумській області.

Ще у 2010 році оперативники податкової міліції під час проведення операції «Зерно» арештували більше 200 тонн зерна пшениці вартістю близько 320 тис. грн. на елеваторі, розташованому в одному із районів Сумщини. Збіжжя за документами належало одеські фіктивній фірмі-одноденці і було незаконного походження.

Заарештоване майно службові особи елеватора (одного з дочірніх підприємств Державної акціонерної компанії) прийняли на відповідальне зберігання.

Протягом наступного 2011 року керівники підприємства зверталися до податкової служби з проханням про скасування арешту або подальшу передачу зазначеної пшениці, але дозвіл на відчуження арештованого збіжжя не отримали.

Після реорганізації підприємства у 2012 році та зміни його назви нове керівництво елеватора продало арештоване майно, не отримавши при цьому жодних дозвільних документів. Своїми діями посадовці завдали державі збитків у великих розмірах.



Про стан виконання угод про соціально-економічне співробітництво між Сумською обласною державною адміністрацією, Сумською міською та Великобобрицькою сільською радами заслухано на Дні контролю при голові районної ради 09.07.2014 року.

Великобобрицький сільський голова Володимир Степанов проінформував, що Сумська обласна державна адміністрація не виконує договірних умов по трьох напрямках: ремонт дороги до села Малий Бобрик та по центру села Великий Бобрик і будівництво водогону по Великому Бобрику. Тому найближчим часом ми збираємося у заступника голови районної державної адміністрації Юрія Коваленка для того, щоб переробити цю угоду.

Між Сумською міською і Великобобрицькою сільською радами угода виконується, але дещо із затримкою по казначейству.


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 37
Попередня     Наступна

Календар

«    Липень 2014    »
ПнВтСрЧтПтСбНд
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
 

Посилання















 
 
    Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання